《人力资源》杂志

期刊级别:省级期刊

主管单位:辽宁社会科学院

主办单位:辽宁社会科学院

国内刊号:21-1485/C

国际刊号:1672-1632

基本信息

主管:辽宁社会科学院

主办:辽宁社会科学院

出版地区:辽宁省沈阳市

发行周期:半月

创刊时间:1986

邮发代号:8-214

出版信息

主管:辽宁社会科学院

📚版面字符: 人文社会科学

📑页数: 经济与管理科学页

🔍查重要求: 宏观经济管理与可持续发展

📈复合影响因子:0.417

📈综合影响因子:0.087

👉审稿周期:1个月内

发文刊期:宏观经济管理与可持续发展

📌类别:管理

每期发文量:人力资源篇

审稿难度:

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    发文量:21691 篇 下载次数:2992259次 被引次数:36907次

编委会

《人力资源》创刊于1986年,由辽宁社会科学院主管主办。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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